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遵义一家酒企,去年因为社保基数报错、离职减员不及时、公积金比例没跟上政策,全年多花了近六万冤枉钱。骏伯人力在遵义,帮企业
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贵阳一家20人的贸易公司,去年因为社保基数报错、离职减员不及时,全年多缴了四万多冤枉钱。2026年贵阳社保缴费基数下限为4363.3
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你公司员工的社保,是按哪个基数缴的?上个月,内江一家机械加工厂的老板老周被同行问住了。他一直以为财务会搞定一切,结果一查
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同样在广元做铝材加工,两家工厂规模相当,去年在社保公积金上的花费却差了两万多。一家因为基数申报不准、减员不及时,多缴了罚
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社保基数报错、离职减员不及时、公积金比例没跟上政策调整这些看似小的疏忽,正在成为绵阳企业一笔不小的隐性成本。而解决这些问
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成都,常住人口超过2100万,每年新增市场主体超过60万户。这意味着什么?意味着每个月有成千上万的人入职、离职、跨区流动,社保
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保山的小粒咖啡名扬全国,但咖啡产业链上的企业却面临一个共同的烦恼:采摘季一到,需要大量临时工,社保增员跟不上;采摘季一过
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楚雄一家新材料企业的HR负责人,去年被老板批评了两次。第一次是因为离职员工忘了减员,多缴了两个月社保,公司白白损失近万元。
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